近日，中建五局华南公司广西分公司成功举办了“人力资源经理服务日”活动，旨在进一步优化人力资源服务流程，加强员工沟通，提升管理水平。此次活动聚焦于广西地区的人力资源需求，通过面对面交流、政策解读和问题解答，为员工提供一站式服务支持。

活动期间，人力资源经理与各部门员工进行了深入互动，详细解答了关于薪酬福利、职业发展、培训机会及劳动法规等方面的疑问。同时，活动还引入了数字化工具，简化了日常人事流程，帮助员工更高效地处理相关事务。参加者普遍反映，此类活动增强了团队凝聚力，并为他们提供了宝贵的职业指导。

中建五局作为建筑行业的领军企业，一直重视人力资源的可持续发展。通过“人力资源经理服务日”，公司不仅解决了员工的实际问题，还收集了反馈意见，以便持续改进管理策略。未来，中建五局计划将此类活动推广至更多区域，构建更完善的人力资源服务体系，助力企业高质量发展。